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Plus l’entreprise est grande, plus l’engagement des collaborateurs diminue

Plus l’entreprise est grande, plus l’engagement des collaborateurs diminue | SoShake | Scoop.it
Evaluer la force du lien qui unit les collaborateurs à leur employeur, c’est la vocation des dispositifs de mesure de l’engagement interne mis en place, depuis la fin des années 1990, dans la plupart des grandes entreprises. Des outils utiles à condition d’en exploiter les résultats.
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